远程员工个别地区仍受欢迎但全国范围内远程岗位仅占招聘总量的4-6%。

——如何用最不起眼的材料创造出令人惊叹的雕塑作品

7月1日起俄金融机构必须在15个工作日内对公民诉求作出答复，此前从未有过这样的要求

雇主选择高级管理者时现在最看重的是个人素质和建立并发展团队的能力

三分之一以上的平台工作者表示选择这种工作是因为无法找到弹性或混合工作方式的受雇工作

原因包括本土品牌崛起、连锁超市自有品牌及星巴克经第三国供应逐渐稳定

支付困难交货周期长及免税进口门槛降低阻碍俄罗斯人直接从国外购买商品

俄全国各地绝大多数林火都是由人的疏忽引起的尤其是春季

2022年许多外国服装和鞋类品牌退出俄罗斯但这些商品需求继续增长

俄罗斯设有“我们的贡献”国家奖，表彰公司和非营利组织为实现国家项目目标做出的贡献

俄罗斯“环保”国家项目已进入第六个实施年头，五年来企业环保改造投资超过5000亿卢布

——和谐与信仰的融合：俄罗斯最大的佛教寺院正式对外开放

俄劳动力市场加速流动的主要原因是岗位空缺过多劳动力持续短缺

——爱在莫斯科：集体婚礼闪耀魅力 城市为爱沸腾

——盘点10位为国争光的俄罗斯女性

今年1月至3月约1.34万俄罗斯人在简历中将寻找工作的地域从俄罗斯改为其他国家，占所有公开简历（3400万份）的0.04%

——俄铁公司通过列车和汽车为偏远地区居民提供哦医疗服务

——著名摄影师与自己的百岁模特

目前俄罗斯懂汉语者招聘工资高于懂英语者

俄全国门冬胰岛素存量为8.6个月，医院够用10.5个月，药店够用2.5个月