补充新鲜血液 俄地方提高年轻医生补贴

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这一福利是一次性补贴，仅适用于决定在农村地区当医生或药剂师的毕业生。要获得这笔钱，毕业生必须满足两个条件：毕业当年开始工作，至少三年内第一工作应为主要工作。俄罗斯卫生部乌拉尔联邦区护理活动管理首席编外专家、斯维尔德洛夫斯克州卫生学校校长列文娜（Irina Levina）说，多数毕业生更愿意留在叶卡捷琳堡或本州其他大城市工作。她说：“此类支持措施可以鼓励毕业生考虑去农村工作。我们学校决定让学生参加‘送善到村’项目的疾病预防走访，让未来的医务工作者亲眼看到农村卫生工作如何运作，有哪些特点。仅今年头10个月，学生们就在项目框架内访问了我们州的48个居民点。”

她的看法得到列日区中心医院副主任医师、外科医生涅沙塔耶夫（Gennady Nasataev）的支持，他认为提高安家费是项绝对正确的决定。涅沙塔耶夫说:“我们州的工资水平不断提高，医疗领域也有必要及时调整工资，尤其是为了吸引和支持年轻工作者。另一个问题是，这笔钱是多还是少？作为青年专家的安家费，现在15万算什么？当然是比以前多了，但这笔钱不能满足所有需求。举例而言，也就够添置一套沙发和一个冰箱。”涅沙塔耶夫说，这不是支持医生的唯一措施。根据“乡村医生”和“乡村医助”国家计划，医生可以获得公务住房或房租补贴，子女在幼儿园和中小学有学位保障，还可以由单位付费接受再培训。这些支持措施已产生明显效果。

涅沙塔耶夫说：“今年，列日区农村医疗机构已补齐中级医务人员，这很大程度上得益于青年专家的加入。例如，切列米斯基村全科诊所有个年轻团队，包括医生伊利亚·叶若夫和医助德米特里·米罗诺夫。玛丽亚·兹瓦里奇今年从州卫生学校阿拉帕耶斯克分校毕业，在索哈廖沃村诊所当了一名助理医生。虽然他们现在还需要师傅帮助，但已证明自己是有前途的医务工作者。农村地区有许多老年患者需要特别关注，但必须承认，年轻医生在这方面做得非常好，他们受到居民的尊敬。我们农村全科诊所仍需要医生，因此我们希望这项提高补贴的措施将有助于我们解决这一问题。”

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年轻医生拉古诺夫（Nikita Lagunov）已享受到新福利。他是阿尔乔莫夫斯基区中心医院住院部传染病医生，今年开始工作，已收到10万卢布补贴。他分享自己的看法说：“跟以前相比，这已是一笔不小的数目了。我用这笔钱买了台笔记本电脑。当然，作为鼓励年轻专家去村镇工作的措施，10万卢布现在已起不到作用，但政府还有其他计划，如一次性补贴和住房补贴。我作为城市医院部门医生，申请了100万卢布补贴，去农村工作，就有机会拿到150万。”

在斯维尔德洛夫斯克州一家小医院工作了7年的麻醉师罗曼认为，这笔补贴太少，无助于让年轻人留在农村。他说：“遗憾的是，工资不能决定一切。假如部分毕业生来农村，发现想获得多少体面的收入，9-10万卢布，要承担两份工作，要值更多班。就算你拿到这些钱，农村也往往没有基础设施，没有可以休闲的电影院、餐馆、小公园和堤岸。另外，现在的一个明显趋势是医院优化，让小城镇的病人前往大城市就医。以这样的速度发展，很快会找不到人做一台普通阑尾炎手术。培养合格专家，一家普通医院至少要有三代医生：刚毕业的新手；有经验的医生，他们技艺娴熟，大部分患者由他们诊断和治疗；经验和阅历丰富的长者，有为新人传授经验的技能和时间。还有另一个令人担忧的现象——从护士到专科医生，医务领域人才正在进入更赚钱的美容行业。时尚潮流和美容业的旺盛需求（美睫、丰唇、丰胸），为年轻人提供了一个梦幻般的工作选项：你可以自主选择工作时间、工作条件、报酬和客户。”

来源: 《俄罗斯报》   

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奥莉加·法特库琳娜（Olga Fatkullina）