适应时代要求 俄制定作曲人职业标准

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国内首次

标准通过前，俄“作曲人”职业没有官方地位，专业本身也没有出现在专业目录和分类表中。俄罗斯作曲家联盟总干事阿布拉米扬说：“直到2012年俄罗斯联邦《劳动法》才引入职业标准定义：劳动者从事具体类型职业活动所必需的资质。”俄文化部此前指出，职业标准的出现将使作曲人首次可以按本专业就业。

2019年，俄罗斯作曲家联盟根据大量请求发起一项建立作曲人创作活动国家支持体系的倡议，包括制定职业标准。该标准的目的是执行向作曲人提供国家支持的总统令。此前，俄音乐作品的作者不能以“作曲人”的身份退休，也不能享受带薪假期和社会保险。俄罗斯文化部被指示会同作曲家联盟制定统一标准。

标准作者之一、作曲家、圣彼得堡音乐学院作曲教研室主任、俄罗斯作曲家联盟圣彼得堡分部主任塔诺诺夫（Anton Tanonov）认为，标准是作曲人职业发展新的一步。他说：“现实中事物存在矛盾。今天一个人被称为“作曲人”需要从6岁开始学习，音乐学院毕业，然后再学习研究生课程。算起来，他们要为此学习19年，但却不能以这个专业工作。”

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11月25日，俄劳动部发布批准职业标准的命令。该标准阐述了作曲人职业活动的目的，将其定义为“在音乐作品中实现艺术构思”。此外，标准还规定了作曲人的工作职能，突出了其创作音乐作品的共同特点。新标准确定了作曲人职业的正式地位，使从业者能享有劳动法规定的社会保障。标准还规定了从事职业活动必需的受教育水平、知识和技能要求。作曲人职业标准将于2023年3月1日生效，有效期至2029年3月1日。

存在或不存在

此前，俄罗斯作曲人职业活动经济调整手段只有合同。与其他职业相比，作曲人得不到任何社会保障。塔诺诺夫说：“正式地位的缺失使作曲人无法获得国家支持，比如2020年新冠大流行期间。”他说，没有合法职业身份使作曲人很难签订劳动合同和商业合同，只能以教师身份签约。明年3月起音乐学院毕业生将可以按专业就业。

制定正式职业标准的发起人还有雇主，他们参与制定了对未来雇员的资格和技能要求。塔诺诺夫说：“爱乐乐团、剧院、音乐剧院和话剧院、电影制片厂、制作电脑游戏和多媒体产品工作室负责人将能为‘作曲人’职业设定工资标准，并规定这一职业的主要工作职责。”

俄国家资质发展署副署长法克托罗维奇也认为，职业标准有助于制定工作职责并拟定劳动合同。利用统一的标准，劳动者可以评估其劳动义务是否符合职业标准要求。法克托罗维奇说：“职业标准的出现可能与专业界的自我觉悟和有关机构的出现有关，该机构将监督职业标准的执行，负责其使用和日后更新。”

与此同时，劳动者仍可以在合同体系下工作。塔诺诺夫说，雇主将继续与没有正式身份的杰出作曲人合作，明确作曲人的工作职能则将有助于新手理解其职业发展方向。

数字化：教育的引擎

新冠疫情大流行防控措施带来的数字化迅猛发展，推动了视听内容的大量需求，成为必须培养作曲人才的主要原因之一。塔诺诺夫说：“职业本身的内部变化不可忽视。以前的作曲人只是在纸上创作音乐的人，今天的作曲人还是音乐制作人，必须会在乐谱编辑器中创作，会制作演示样品，事实上拥有几种完全不同的能力。”

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作曲家施瓦茨说，作曲人的学习内容不断更新，例如近年来增加了音乐管理、计算机程序、声音合成甚至声音疗法等课程。新活动方向和音乐创作新方法的出现使制定职业标准成为可能。学习作曲的音乐学院毕业生将获得必要资格，拥有雇主所需技能。因此，新标准将结合专业应用性和创造性，使作曲人的创作符合现代要求。

施瓦茨（Otto Shvarts）认为，从这个意义说，作为规范性文件的职业标准将对学习者更有利，因为它明确了成为作曲专家必须掌握的知识和技能。他认为，该标准将使受过正规教育的人获得社会地位和优越权利，但许多有才华的人可能会因为不系统学习被淘汰。施瓦茨说：“该专业标准有一些特殊要求，例如必须了解俄罗斯各民族风俗和传统及拥有完整高等音乐教育，这不是每个人都拥有的。这意味着，根据俄罗斯标准，两次奥斯卡奖获得者汉斯·季默和其他一些著名音乐家不能被视为作曲家。”施瓦茨认为，作曲活动是一种使命，而不是某种统一的学术知识清单。他说，雇主看重的主要是作品和服务价格，很少有人对教育经历或知识清单感兴趣。

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