逐步改变 人工智能对俄罗斯劳动力市场的影响

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不会影响所有人

分析人士认为，人工智能技术能显著影响俄罗斯约三分之一的工作岗位。但多数情况下，并不意味着职业完全消失，而是工作性质变化及人与数字系统职责重新分配。专家强调，员工被AI完全替代的风险仍然极低。俄罗斯此类岗位比例不到百分之一。这意味着在未来几年，AI更可能成为辅助工具和个别流程自动化工具，而不是完全替代人。办公室职员面对AI的影响最为脆弱。研究表明，其很大一部分日常工作涉及信息处理、文件准备、数据分析和常规操作，这些功能恰恰最容易被自动化。此外，从事脑力劳动、大量信息分析与处理的高级专家，也可能受较大影响。同时，需要体力劳动和实践技能的职业目前受影响小很多。 

蓝领职业更稳定

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专家认为，受自动化风险影响最小的需要手工劳动、与人直接接触或在复杂条件下工作的行业。这首先包括建筑业、农业、医学及一系列生产类工种。尽管机器人技术不断发展，但无论从技术还是经济角度看，这些行业机器完全取代人仍极其困难。因此，专家认为，未来几年许多蓝领职业需求将持续存在。人工智能的影响金融领域表现最明显。银行、保险公司和投资机构正积极采用数字解决方案，用于文件处理、风险评估和客户服务。信息技术和专业服务领域也开始呈现高度自动化。专家指出，有大量数字流程的行业正成为应用AI的主要平台。尽管技术发展迅速，专家预测并不会出现失业率暴增。他们认为，AI将逐步改变就业结构，而不是摧毁劳动力市场。确实会有部分职业消失，但同时也将出现与数字系统管理、数据分析及技术基础设施维护相关的新工作。此外，企业目前应用AI仍相对谨慎。 

企业未做好大规模转型准备

专家指出，AI的普及不仅受技术能力制约，还受经济形势影响。贷款成本高昂和经济增速放缓条件下，企业倾向于优先投资能快速产生财务回报的项目。企业仍对AI感兴趣，但尚未出现向完全自动化大规模快速过渡的局面。许多企业只是局部应用人工智能，解决个别任务和提高流程效率。

基础设施限制也是个因素。专家指出，人工智能的发展需要对算力、服务器和数据中心大量投资。同时，此类项目投资回收期变长，新投用基础设施减少，这也抑制了技术大规模普及的速度。专家认为，俄罗斯劳动力市场将逐步适应新条件。主要挑战不是职业消失，而是必须对员工再培训并改变资质要求。数字技能、数据处理能力及使用智能系统的能力变得越来越重要。同时，专家强调：许多经济领域人工智能目前还无法完全取代人类。因此，未来几年，我们看到的很可能不是工作者被取代，而是传统职业转型和就业结构变化。

本文为《透视俄罗斯》专稿

 
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安娜·库兹涅佐娃（Anna Kuznetsova）