俄能源部中小企业状况报告数据显示,2024年上半年俄罗斯25岁以下个体经营户和自雇者增至270万人。自2019年支持中小企业的国家项目启动以来,增长五倍。该报告对俄国家项目的实施成果进行了总结。青年个体经营户和自雇者数量令人印象深刻,目前俄罗斯约有420万个体经营户和1100多万名自雇者。
俄罗斯政府近年积极支持中小企业,包括年轻人的创业项目。如2022年中期政府开始为创办或发展个人事业的25岁以下青年提供50万卢布奖励(北极地区可达100万卢布)。此外,根据国家项目,他们还享受支持小企业的其他措施,其中包括优惠贷款。俄国家中小企业发展集团(MSP)总经理伊萨耶维奇(Aleksandr Isaevich)说,年轻人做出创业决定时更勇敢,与年纪大者不同,他们不怕犯错并收获经验。他说,总地来说俄罗斯创业越来越容易,税收便利对年轻人很有吸引力。伊萨耶维奇说,这既适用于个体经营户,也适用于自雇者,后者可以在线交税,比如通过智能手机。
俄高等院校也为年轻人提供支持。俄罗斯人民友谊大学经济系战略研究中心研究员阿尔斯基(Aleksandr Arsky)说,俄罗斯2020年开始实施“创业作文凭”项目。大学生毕业作业可以是创业,而不是编写传统纸质论文。全俄中小企业公共组织“俄罗斯支点”说,商业协会也在积极参与开发职业指导计划和创业思路。
CargoCert公司总经理梅斯利夫奇克(Irina Myslivchik)认为,新冠疫情限制成了发展青年创业的催化剂之一。青年人坐在家中,通过互联网开创自己的事业。在营销、各种技能行业培训咨询、电商平台交易等行业,自雇者明显增加。现在,人们对西方企业离开俄罗斯后释放的利基市场越来越感兴趣,这些利基市场正逐渐被国内制造商填补。MSP集团以21岁的莫斯科女孩科纳克比耶娃(Kamila Konakbieva)为例,她创办了一家生产和销售工装的公司。
自主非营利组织“国家优先事项”介绍说,27岁的新西伯利亚居民叶皮申(Ilya Epishin)2022年创办仪器制造领域控制器生产企业,在进口替代背景下很有前景。19岁的普图什金(Petr Ptushkin)启动数字建筑服务领域商业项目,开发了一个建筑构造管理软件。在住房建设活跃增长背景下,此类服务很受欢迎。阿斯特拉罕的科列斯尼科夫(Vadim Kolesnikov)仅18岁就创办了自己的公司,业务包括创建网络平台、企业门户和网站。
MSP集团总经理伊萨耶维奇说,青年创业者涉足最多的领域是贸易、物流、建筑、制造业,他们还开展职业、科学和技术活动。“HR重启”公司创始人、全俄公共团体“商业俄罗斯”莫斯科分会人事管理委员会主席格罗莫娃(Natalya Gromova)说,数字营销和内容创作、信息技术、创意产业、健身和健康生活方式等领域服务也受青年创业者欢迎。
不过,青年个体经营户和自雇者的增加,还有个庸俗原因。人员短缺背景下,更多未成年人开始参加工作,但公司为规避劳动法要求,通常更愿与其签订劳务合同。这些青少年可登记为自雇者,以较低税率纳税。2023年,俄18岁以下自雇者接近15万人,比2022年增长一半。
俄罗斯战略倡议署(ASI)表示,发展青年创业可以创造新的终端产品和服务,提高劳动生产率,有助于更有效地利用劳动力资源。同时,自雇者能更快适应市场变化,使经济更具可持续性。独立专家巴尔霍塔(Andrey Barkhota)说:“尽管如此,我国年轻人参与创业的程度,明显落后于欧盟国家和美国水平。障碍包括融资成本高及有关行业的市场垄断。”总之,俄25岁以下个体经营户和自雇者增加正在改变产业结构,原因包括年轻人更喜欢从事IT行业和电子商务创业活动。俄罗斯普列汉诺夫经济大学俄罗斯工商会人力资源管理基础系副教授伊万诺娃-施韦茨(Lyudmila Ivanova-Shvets)认为,自雇者和个体经营户正从实体经济中抽走劳动力。
这一现象发生在人员短缺日益严重的背景下。目前,俄罗斯缺工约27万人,劳动力短缺最严重的是建筑业和公路货运服务业。独立专家巴尔霍塔(Andrey Barkhota)认为,吸引年轻人到工厂工作,必须增加此类工作的吸引力,包括增加薪酬的可变部分、灵活的工作方式及全面支持员工倡议。他认为,俄个体经营户和自雇者仍将继续增长,但增长速度将放缓。
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