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俄劳动部说,此后该系统将从其他求职网站收集空缺,还将提供雇主视频采访,并将使用人工智能选择合适的简历和职位空缺。据悉,系统将提供“对毕业生劳动力和教育轨迹的监测”,并允许政府获得评估劳动力市场的另一种方法。在其帮助下,希望跟踪劳动力流动和解雇员工的威胁,接收有关转换为远程通勤人员的数据,并评估对劳动力经济的参与。
新闻来源:lenta.ru
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