占据技术前沿 俄移动运营商开发AI

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外国公司已在使用神经网络取代部分员工。俄罗斯电信公司承诺，将在项目开发完成后与其他市场参与者分享成果。

当前情况

9月25日，“莫斯科郊外之夜”大会期间举行“技术主权挑战”全体会议，俄罗斯电信公司负责IT业务的高级副总裁缅绍夫（Kirill Menshov）在会上宣布，由于行业人才短缺，该公司计划利用技术弥补部分空缺IT人才。他说：“必须利用AI对开发工作进行自动化，这有助于减少对员工的需求，我们正在这方面积极推进。我们必须现在就做，以便在两三年内取得成果。”该公司说，这一工作从属于“海湾”（Lukomore，软件开发全周期平台）项目，项目结果将满足商业分析、设计、测试、文档创建等领域开发需求。公司7月中旬宣布“海湾”计划，但当时只涉及简化IT专家的工作。据俄罗斯数字发展部部长沙达耶夫估计，俄罗斯IT人才短缺约50-70万人。

俄罗斯电信公司承诺不会解雇或利用AI取代现有员工。公司说：“首先，海湾计划将用于公司自己的项目，然后计划向面临人员短缺的其他公司出售平台。”公司未透露该项目投资额。据计算机与信息技术企业协会（APKIT）会长科姆列夫（Nikolay Komlev）估计，项目启动阶段可能就需要15亿卢布资金。定制软件开发商Only总经理弗拉基米罗夫（Kirill Vladimirov）认为，考虑到任务的复杂性，该平台仅在神经网络培训阶段就可能花费“数十亿卢布”，“即便实现带有各种场景的基础版本（MVP），就可能需要三年以上的时间”。 

研发进程

俄罗斯其他公司也在开发生成式AI。储蓄银行推出生成式神经网络GigaChat，创建了开发和代码自动补全工具GigaCode。Yandex也在开发基于AI的开发者服务平台。市场参与者说，到目前为止此类工具只能补充不长的代码片段。软件开发商RecFaces客户工作总监奥斯特罗乌霍娃（Irina Ostroukhova）说，多数单一类型机械式工作已可以交给基于Open AI或ChatGPT经专门训练的神经网络算法，但“不能期望未来几年完全排除人类参与的IT开发”。“Korus咨询”集团专家伏龙斯卡娅（Svetlana Vronskaya）说，AI模型开发还需要出现与神经网络管理有关的新职业。但人力资源可能会供过于求。

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弗拉基米罗夫担心，下一个十年“随着对高校的大量投资”，俄罗斯可能出现IT专家过剩，AI积极推广可能导致人力盈余和工资下降。美国高盛银行今年3月发表报告，预测生成式AI可让全球约3亿个工作岗位实现自动化。麦肯锡预测，美国高达30%的工作时间近年内可能自动化，包括利用生成式AI。现在已有具体例子。今年4月，云服务商Dropbox宣布裁员约500人，占员工总数的15%，他们将被AI替代。今年5月，IBM首席执行官克里什纳（Arvind Krishna）宣布，公司将停止招聘员工担任可被AI替代的职位。他说，IBM约有2.6万个这样的岗位，“其中30%可以在未来五年内毫不费力地被AI和自动化取代”。因此，目前约有26万名员工的IBM可能裁员约7800人。不过，克里什纳表示，“公司员工总数仍会增长”。今年6月，美国教育技术公司Chegg宣布裁员80人，占公司员工总数的4%，其工作将被AI替代。

“自由金融”公司分析师说：“今天，AI已对全球经济产生重大影响，并继续扩大其影响。这项技术正从整体上改变商业和社会的面貌。AI对经济的影响可以说是个多方面的前景广阔的过程。第一，AI大大提高了企业和机构的生产力和效率。过程自动化、机器学习和数据分析使劳动力成本和资源消耗降低，时间成本减少，预测准确性提高。这有助于提高公司竞争力，从而提高营业额和利润。”第二，AI正推动新形式商业和产业出现。自动技术、机器人系统、智能城市和许多其他领域的发展，为创新提供巨大机遇。将创造新就业机会，并使专门开发AI解决方案的公司迅速发展。

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第三，AI将带来金融和投资领域革命。算法交易、投资组合自动化管理、基于数据的信贷解决方案和许多其他创新，将使金融市场更便捷和透明，有助于提高金融体系稳定性和效率。第四，AI正影响劳动力市场。一些种类的工作可能自动化，这意味着对某些技能的需求改变。同时，AI正为机器学习、数据分析和AI开发领域专家创造新机会。最后，值得指出的是，AI也带来道德、数据安全和隐私方面的挑战和问题。AI的推广要求制定相应法律法规，确保公平、安全地使用这项技术。“自由金融”公司分析师说：“总之，人工智能正重塑经济格局，打开新机遇，带来变革。有效利用AI可促进经济增长，减少不平等，提高生活质量。但对AI的发展予以密切关注非常重要，以确保这一过程的可持续性和公平性。”

本文为《透视俄罗斯》专稿

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叶卡捷琳娜·普里亚欣娜（Ekaterina Pryakhina）