劳动力市场复苏 俄罗斯工资水平提高

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职位空缺

俄罗斯总统直属国民经济和国家行政学院根据俄联邦统计局的数据进行的研究显示，目前俄罗斯雇主对雇员的需求比危机前高出20%。研究报告指出，2021年10月俄罗斯最大招聘网站HH.ru中的职位空缺比2019年多出约50%。

报告作者利亚什科（Viktor Lyashko）认为，一方面雇主对年轻专业人才的需求不断增长；另一方面，年轻专业人才数量将至少再减少五年。同时，由于外国劳工减少，俄劳动力市场形势发生变化，迫使雇主寻找本国工人。此外，因新冠疫情大流行受益的行业对人工的需求也越来越大，其中包括线上服务和外卖，受疫情影响行业（酒店、餐饮、商业）人工需求也在恢复。遭遇劳动力短缺的雇主开始提高工资。

SuperJob网站人士接受《俄罗斯报》采访说，与疫情前相比，职位空缺增幅最大的是快递业。去年10月到今年10月，空缺量一年增长420%。收银员岗位空缺增长153%。但这些岗位的求职人数要少好几倍。工人岗位空缺也很多，尤其是建筑工人。

发生原因

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SuperJob说，随着快递服务的发展，许多基层工作人员转行当快递员，零售业、工业、建筑业和营运部门企业不得不为“蓝领”展开竞争。此外，目前其他行业工资也不低。如莫斯科安装和维修窗户的工人每月能挣12万卢布，销售经理能挣10万，驻萨哈林贸易代表报酬超过8万卢布，莫斯科地毯清洁师每月能挣12万卢布。

当然，不是每个人都会去安装窗户。那是项艰苦劳动，需要一定的熟练技能和体力。但如果快递业和最大经济部门商业（传统上吸收高达7%的劳动人口）不再吸收劳动力，人们去哪里工作呢？俄罗斯“高等经济学校”大学行情研究中心主任奥斯塔普科维奇（Georgy Ostapkovich）说：“正进入非正规经济部门。”他估计，俄罗斯“影子”经济从业人口多达1800万。

俄罗斯政府财政金融大学副校长萨福诺夫（Alexander Safonov）说：“（新冠疫情）大流行加剧了此前出现的劳动力市场失衡问题。对互联网商务人员、快递员、物流员和IT专家需求急剧增长。同时，旅游、休闲和餐饮行业劳动力需求下降。此外，疫情大流行对（俄）国内和国外劳工流动产生影响。在外地轮班工作的俄罗斯人选择回家，独联体国家劳动移民则因防疫限制留在本国。此外还夹杂着人口问题。”

2009年和2015年危机后，俄劳动力市场用了至少两三年才完全恢复。根据俄罗斯国家统计局的数据，这次危机失业率2021年8月恢复到疫情前水平，降至4.4%以下。据俄劳动部资料，这是通过提高就业公民比例实现的，其中包括酒店餐饮业、农业和建筑业临时岗位。商业活动全面复苏，毕业生就业增加以及自由职业者增多都提高了就业率。在就业中心登记的公民人数逐步下降。就业扶持措施也发挥了重要作用。如所有地区都根据本地市场特殊性制定了就业促进计划。此外，联邦政府还正在实施失业及求职公民再培训计划和就业补贴方案。

情况好于世界水平 俄劳动力市场正在复苏

劳动和社会关系学院教授洛克丘欣娜（Natalia Loktyukhina）认为，恢复更快的另一个原因是此次危机发生时劳动力市场已发生转变。人们可以远程或混合（家庭/办公室）工作，通过数字从业平台和互联网赚钱。

俄罗斯普列汉诺夫经济大学俄罗斯工商会“人力资本发展”基础系副教授米尔扎巴拉耶娃（Farida Mirzabalaeva）认为，整体劳动力市场正在恢复。她说，（新冠疫情）大流行期间一些人失业，工资水平有所下降，导致现在招聘增加和工资提高。但她提醒说，结构性失业仍存在——职工技能和工作结构仍不平衡。

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奥莉加·伊格纳托娃（Olga Ignatova），叶琳娜·马努基扬（Elena Manukyan）