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今年1月至3月约1.34万俄罗斯人在简历中将寻找工作的地域从俄罗斯改为其他国家,占所有公开简历(3400万份)的0.04%。这是俄最大招聘网站Headhunter的统计结果。报告强调说,他们只分析了2021年以后创建或更新的俄罗斯国籍求职者简历。调查报告说,今年初希望到国外工作的俄罗斯人比例为两年来最低,仅有0.02-0.03%,这一比例2022年底最高,为0.12%。根据调查结果,过去两年希望出国工作的专业人才主要为IT、投资、营销和媒体领域,最想去的国家是哈萨克斯坦、格鲁吉亚、土耳其、亚美尼亚和乌兹别克斯坦。
同时,根据Headhunter的数据,今年一季度“回国”公民比例为3.6%。这些求职者曾(包括2022年以后和以前)将求职区域从俄罗斯改为其他国家,现再次将俄罗斯标注为目前居住国。调查报告说,“回国”指标2023年初最高,为4.6%;2022年一季度最低,为2.3%。此前彭博社5月2日报道说,仅2022年离开俄罗斯的公民就已有40-45%返回,原因包括无法延长居留证件、求职和跨境汇款困难。彭博社说,外迁者返回国内对俄罗斯经济增长有利。据彭博经济研究所(Bloomberg Economics)估计,去年俄罗斯GDP增长3.6%,反向移民者贡献达五分之一至三分之一。同时,这些人仅占全国总就业人口的0.3%。
5月3日,俄罗斯总统新闻秘书佩斯科夫就此发表评论说,由于俄罗斯经济发展良好,这里商业机会更多。他说:“也许你们记得,我们以前就说过,这是个双向过程。离开的俄罗斯人会在某个时间回来,因为无论如何,在我们这里做生意更有意思,这里机会更多,在家门口做生意总是更可靠。”去年6月,俄罗斯总统普京宣布已有半数外迁者回国。他说,俄罗斯人前往亚美尼亚、阿塞拜疆、哈萨克斯坦和其他国家,是加强俄与这些国家联系的因素之一。俄罗斯总统经济事务助理奥列什金也谈过这一问题。他说,2022年秋离开俄罗斯的人已有一半返回。据俄罗斯国家统计局估计,2022年共有66.84万人出国。2023年数据尚未公布。
安德里达金融集团(Anderida Financial Group)创始人塔拉波夫斯基(Alexei Tarapovsky)说,去年起希望移居国外的俄罗斯公民人数确实减少了。他说,据不完全统计,目前有部分俄罗斯人表示愿出国工作,但真正寻找这种机会的人很少。俄罗斯人民友谊大学经济学院副教授瓦维林娜(Alla Vavilina)说,这一趋势可归因于俄罗斯劳动力市场状况。这些求职者多数能在国内找到更好的工作。她说,人员短缺导致工资上涨,某些领域已可与国外工资相比。
金融大学教授多尔任科娃(Yuliya Dolzhenkova)说,许多俄罗斯人迁移到其他国家时遇到困难。除当地排外主义和汇款与支付困难外,俄罗斯求职者可能对外国移民政策考虑不足。此外,获得体面工作还须具备国外所需专业知识和语言知识。她说:“客居他国的生活并不像许多人想得那般美好。国外生活既昂贵又不稳定,有些专业很多国家竞争激烈,移民主要准备从事低技术含量工作。俄罗斯情况相反,生产和就业都在增长。”
不过,瓦维林娜强调说,不能说俄罗斯往其他国家劳动力流动已停止。这是因为许多以前在俄罗斯工作的公司将办公室迁到国外。她说,某些情况下人们不得不离开俄罗斯,继续在这些公司工作。多尔任科娃认为,移民流动一直就有,以后也还会有,包括以寻找工作为目的。这是个国际趋势:人们希望在其他国家尝试新东西。但她说,这些人的比例通常并不高。瓦维林娜认为,回国者会越来越多与俄经济状况及其相对于其他国家的稳定性有关。
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