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2025年6月30日
俄罗斯国家杜马近日通过法律修正案,消除现行法规中的矛盾条款,明确保障未成年人的就业权利。现行《俄罗斯儿童基本权利保障法》规定,18岁以下劳动者在就业时应享受优惠待遇,具体体现为用人单位必须为其提供岗位配额。但与此同时,《居民就业法》规定联邦层面仅对残疾人实行工作岗位配额制度。
国家杜马青年政策委员会副主席、统一俄罗斯党议员亚历山大·托尔马切夫向《俄罗斯报》表示:"通过这项法案,我们消除了法律体系中的矛盾,为那些希望且准备立即就业的年轻人提供了实际帮助。"他强调许多人在职业生涯起步阶段需要支持,青少年是最需要关注的群体之一。"国家正在帮助他们消除那些并非由自身过错造成的就业障碍。企业和生产单位将设立保障性工作岗位。各地青年和残疾人士对此类就业困境感受尤为深切,这部由布良斯克州议会同仁推动的新法案,将惠及包括特殊条件劳动者在内的所有就业群体。如今这项措施已提升至联邦立法层面。"
根据该联邦法律规定,将为18岁以下青年预留工作岗位。此外,各联邦主体仍有权根据本地区实际情况,对包括未成年人在内的特定劳动者群体制定工作岗位配额实施细则。
来源: 《俄罗斯报》
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