能为俄罗斯公民提供工作机会的有交通、餐饮、疗养和宾馆等行业企业。这些企业将为员工提供住宿、全套社会保障、技能培训并为其支付路费。负责为奥运设施建设大规模招聘工人的德科集团俄罗斯公司(Adecco Group Russian)项目经理亚历山大·帕霍莫夫(Aleksandr Pakhomov)称,最艰巨的建设阶段已经过去。大量外国劳工正是在该阶段涌入索契从而加剧了该地区的社会紧张的。就连索契所在边疆区区长亚历山大·特卡乔夫(Aleksandr Tkachyov)也不得不承认局势的复杂性,称 “甚至地下室都住满了” 外来劳工。
帕霍莫夫说,现在已开始进入“服务”阶段,缺乏技能的外劳会逐渐被俄罗斯的“蓝领工人”甚至高素质的意大利和英国人挤出去。“索契有36万居民,确保奥运需求则要10万人,这一点仅靠本地工人无法保障。”他说。引入外地居民,尤其是罗斯托夫州、萨拉托夫州和斯塔夫罗波尔边疆区居民可以弥补这一缺口。“甚至还有来自符拉迪沃斯托克的!”他强调说。
寻找一名合适的专业人员需要耗时数日,每个空缺职位平均只能收到2-4份简历。帕霍莫夫抱怨说这太少了。他将求职人员数量增加的希望寄托在劳动部的宣传上。寻找懂英语的工作人员则更困难。“更好地向国人宣传,对我们的工作会大有帮助。”这位德科集团项目经理表示。
该集团市场营销经理纳扎尔·科坚佐夫(Nazhar Kotentsov)说,现在正是招聘工作最繁忙的时候。每位招聘人员一个月能招聘约一百人,这是一个很大的数字。“我们十二月到一月期间要招到2800名司机。”他举例介绍公司的工作任务说。找司机并不难,但短时间内找到这么多就不容易了。
据劳动部提供的信息,目前索契最需要的工种有宾馆保洁、厨师、面包师和糕点师、酒吧调酒师、饭店服务员、宾馆门童、前台服务员、行李搬运工、洗衣工、水暖工、修理工、司机、保安、搬运工、园丁、售货员和电工等。
俄“高等经济学校”大学发展中心主任娜塔莉娅·阿金迪诺娃(Natalya Akindinova)认为,劳动部的决定能部分解决奥运设施中存在的非法移民问题。如能为本国公民提供迁移和舒适的居住条件,则(索契冬奥会期间)劳动力的不足可以通过俄罗斯其他地区的失业者来弥补。目前,一些人已经以轮值外派的形式在索契工作了,但并不是大批的。“这一决定很好,但并不能完全排除外来移民。”这位专家说。| www.tsrus.cn/29557 |
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