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2026年01月26日
俄罗斯社会基金新闻处发布消息称,自2023年以来,该基金用于母婴保护的支出增加了4214亿卢布。三年前该领域支出规模略超2万亿卢布,今年计划增至2.5万亿卢布。
社会基金负责人谢尔盖·奇尔科夫表示,资金增长源于国家提高生育率和改善家庭生活质量的政策。对父母的扶持扩大既得益于现有福利年度指数化调整,也得益于新措施推出,例如俄罗斯将于2026年引入每月家庭津贴。
女性在孕期即可享受社保基金服务和津贴。产前可领取生育津贴,金额根据平均工资确定;因公司倒闭失业者可按最低生活保障标准领取,140天产假期内平均为9.63万卢布。2025年提高了即将成为母亲的研究生和大学生的物质扶持标准,金额定为地区最低生活保障水平。孕妇还有权领取统一津贴,金额为有劳动能力成年人最低生活保障的50%、75%或100%,具体取决于家庭收入水平。
产后,基金提供一次性津贴,今年2月已增至2.85万卢布。同时,基金主动为女性办理母亲基金,今年第一胎为72.89万卢布,若母亲此前未获得过证明,第二胎为96.32万卢布。
孩子出生后头一年半内休育儿假的女性可领取月度津贴,金额根据平均工资计算,每月不低于1.08万卢布、不高于8.3万卢布。若家庭有两个及以上子女,基金为每个孩子提供津贴,未就业母亲也可申请。就业母亲在整个规定期限内可继续领取津贴。
来源: 《俄罗斯报》
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